Categorii

SeoNet.ro AdServer

HostMama

gazduire web ieftina

Arhiva pentru Categoria ‘Social’

Bucuresti, 08.07.2015.  In luna octombrie 2014, Asociatia JCI Active Citizens Cluj, compania de consultanta Loop Operations, Centrul de Resurse pentru Cetatenie Activa, Institutul Economic Roman si Asociatia pentru Promovarea Cunoasterii – parteneri ai proiectului „Egalitate reala, nu conceptuala!” au demarat o ampla cercetare privind egalitatea de sanse pe piata muncii, riscurile de excluziune si oportunitatile de incluziune a femeilor din regiunea Nord-Vest pe piata muncii.

Prin intermediul acestei cercetari am urmarit realizarea unei radiografii a practicilor existente in domeniul resurselor umane si prezentarea unei imagini cat mai clare si reale cu privire la incluziunea femeii pe piata muncii. In acest sens, studiul a combinat cercetarea de birou cu metodele cantitative cu cele calitative pentru colectarea si analiza datelor referitoare la fenomentul discriminarii pe piata muncii, principalul obiectiv fiind acela de a identifica mecanismul de formare si de actiune a perceptiei stereotipe.  

Lucrarea reprezinta rezultatul unei cercetari de teren care a implicat pe de-o parte o serie de 11 interviuri cu specialisti din domeniul resurselor umane, psihologiei muncii, asistentei sociale si antreprenoriatului, iar pe de alta parte componenta cantitativa prin colectarea si analiza a 104 chestionare completate de specialistii de resurse umane din companiile din regiunea Nord-Vest.

Interviurile individuale au contribuit la descrierea unei imagini de ansamblu privind conditia femeii pe piata muncii, identificarea dificultatilor ce stau in calea procesului de incluziune, angajare si promovare a femeii, precum si identiicarea oportunitatilor de incluziune. In acelasi timp, in perioada decembrie 2014 – ianuarie 2015, un numar de 1.340 de companii din regiune au fost selectionate pentru participarea la studiul cantitativ privind investigarea politicilor si programelor de incluziune si diversitate ale companiilor din industriile strategice pentru dezvoltarea locala. In urma etapei de selectare a companiilor dupa criteriul sediul/punctul de lucru in regiunea NV, cu activitate in cel putin unul dintre domeniile prioritare de dezvoltare si criteriul sector de activitate, 104 de reprezentanti ai companiilor au raspuns unui chestionar.

DESCARCA AICI STUDIUL PRIVIND RISCURILE DE EXCLUZIUNE SI OPORTUNITATILE DE INCLUZIUNE A FEMEILOR PE PIATA MUNCII DIN REGIUNEA NORD-VEST!

In cele trei componente ale studiului – cercetarea de birou, studiul calitativ si cel cantitativ au fost selectate trei teme importante de cercetare. Pentru o cercetare cat mai amanuntita fiecare tema a abordat o serie mai mare de subiecte, dupa cum urmeaza:

  • Politicile de resurse umane ale angajatorilor locali: preocuparea fata de dezvoltarea capitalului uman pe piata locala a muncii;
  • Politici si programe de incluziune a femeilor in companiile din regiunea Nord-Vest ; incluziune si diversitate vs. discriminare pe piata locala a muncii;
  • Oportunitati, bune practici si recomandari pentru incluziunea economica a femeilor la nivel local.

 

Incercarea de a explica fenomenul discriminarii de gen nu doar prin barierele culturale (stereotipuri de gen), ci si prin contextul economic ne ajuta sa identificam mai clar si posibilele locuri in care se poate interveni pentru combaterea excluziunii. Contextul economic local nu este tocmai favorabil investitiilor in capitalul uman. Pe de o parte, industriile traditionale au devenit necompetitive ori si-au epuizat resursele naturale de care au depins, pierzand teren si generand somaj. Pe de alta parte, noile industrii care creeaza locuri de munca se pare ca isi stabilesc strategii de dezvoltare pe termen scurt, preferand sa foloseasca drept avantaj competitiv pe piata comunitara sau globala pretul scazut si nu calitatea fortei de munca locale. Acest lucru duce la o lipsa de interes pentru dezvoltarea de politici de resurse umane pe termen lung, in acord cu interesele de dezvoltare sustenabila ale comunitatilor locale.

Ghidul include si un raport al celor 8 mese rotunde organizate in cadrul proiectului, cu scopul facilitarii dialogului intre  reprezentanti ai autoritatilor publice, manageri din companii, reprezentanti ai organizatiilor non-guvernamentalele, sindicatelor, patronatelor, camerelor de comert si industrie si asociatiilor de IMM-uri. Materialul de fata include sinteza celor 8 dezbateri, a argumentelor si concluziilor prezentate de actorii sociali participanti, demonstrand necesitatea unui sistem coerent si integrat de masuri pentru a conduce la rezultate semnificative.

Echipa proiectului Egalitate reala, nu conceptuala!  multumeste tuturor celor care au participat la cercetare si care ne-au sprijinit in acest demers!

DESPRE PARTENERI

Asociatia JCI Active Citizens Cluj este o organizatie de tineri lideri, antreprenori si profesionisti afiliata retelei mondiale Junior Chamber International ce urmareste crearea de schimbari pozitive si durabile in societate si dinamizarea comunitatii clujene prin actiunile intreprinse in cele 4 arii: business, comunitate, dezvoltare personala si internationalism. Misiunea asociatiei este oferirea tinerilor antreprenori de oportunitati pentru dezvoltarea spiritului intreprinzator si calitatilor de lider, necesare succesului in afaceri si in viata.

Loop Operations este o companie de consultanta integrata in domeniul fondurilor europene, dezvoltand pana in prezent proiecte in valoare de peste 25 de milioane de euro. Prin intermediul celor 4 componente ale sale – Finance, Management, Skills si Communication – Loop Operations ofera consultanta in arii conexe, ghidand pas cu pas transformarea ideilor clientilor nostri in proiecte sustenabile, de la atragerea finantarii pentru implementare si pana la consultanta pentru management, formarea echipelor si promovare.

Centrul de Resurse pentru Cetatenie Activa (CRCA) este o asociatie nonprofit, a carei misiune este de a promova cetatenia activa prin sprijinirea implicarii, civismului si responsabilitatii. Scopul CRCA este promovarea si dezvoltarea cetateniei active, stimularea implicarii active a tuturor entitatilor (cetateni si organizatii), prin crearea de instrumente si programe care sa sprijine dezvoltarea sociala si economica durabila, inteligenta si incluziva a Romaniei.

Institutul Economic Roman este o organizatie non-guvernamentala, non-profit, infiintata cu scopul de a contribui la reducerea decalajelor de dezvoltare economica si sociala dintre Romania si celelalte state membre ale Uniunii Europene.  IER, din pozitia de reprezentant al  Investors in People, sustine formarea de noi mentalitati in randul organizatiilor, dar si a angajatilor, in ceea ce priveste egalitatea de gen si ofera organizatiilor din Romania, oportunitatea de a implementa buna practica internationala  ”Investors in People” de crestere a performantei prin oameni.

Una dintre activitățile principale ale proiectului „MACRO – Măsuri active destinate creșterii ratei de ocupare” se concretizează în organizarea programelor de formare profesională continuă. Programul de formare profesională „Cofetar” – inițiere – a demarat în data de 06.07.2015, în municipiul Baia Mare, județul Maramureș, având o durată de 90 de ore. Organizatorul cursului este S.C. 3 ART S.R.L.

Participanții au fost selectați de către experții proiectului în urma acțiunilor de informare și de promovare a activităților proiectului la sediile actorilor sociali relevanți, prin distribuirea materialelor informative în localități urbane și rurale din zonele vizate de proiect, prin organizarea de sesiuni de informare în cadrul sediilor primăriilor, consiliilor locale, asociațiilor zonale, agenților economici. Grupul țintă provine din rândul persoanelor în căutarea unui loc de muncă, șomerilor de lungă durată, șomerilor peste 45 de ani și șomerilor tineri de lungă durată.

Persoanele informate au trecut printr-un proces de consiliere destinat creionării traseului profesional, identificării aptitudinilor, abilităților și nivelului de educație.

Certificate recunoscute în țară și în statele Uniunii Europene

La finalul cursului, absolvenții vor avea cunoștințe și competențe necesare pentru: asigurarea aprovizionării cu materii prime și produse alimentare; ambalarea și pregătirea pentru comercializare a produselor; asigurarea calității produselor; exploatarea echipamentelor pentru copt și răcit; manipularea, conservarea și depozitarea materialelor și produselor alimentare; prepararea produselor de cofetărie; realizarea decorațiunilor pentru produsele de cofetărie etc.

Absolvenții cursului „Cofetar” vor primi certificate de absolvire, însoțite de suplimente descriptive, recunoscute pe piața internă a muncii și în statele Uniunii Europene.

Pe lângă programul de inițiere „Cofetar”, prin proiect sunt organizate și alte programe de formare profesională, precum: de specializare „Agent vânzări” (de 60 de ore) și de inițiere „Contabil” (de 60 de ore) și „Sudor” (de 90 de ore).

Experții proiectului vor furniza și servicii de mediere, în cadrul cărora se vor oferi informații privind piața muncii și evoluția ocupațiilor, locurile de muncă vacante și condițiile de ocupare ale acestora.

Proiectul „MACRO – Măsuri active destinate creșterii ratei de ocupare” este derulat de Asociația Pro Factum Alba Iulia, în parteneriat cu S.C. 3 ART S.R.L. Baia Mare și S.C. GE-COST 2001 S.R.L. București. Proiectul a demarat în data de 25 februarie 2015, are o perioadă de implementare de 10 luni și un buget total de 2.427.577,60 lei. Acesta este cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „Investește în oameni!”, Axa prioritară 5 – „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenție: 5.1. „Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare”.

Informații suplimentare:

 S.C. 3 ART S.R.L.

Str. Salcâmului, nr.12, Baia Mare, jud. Maramureș

Persoană de contact:

Angela Pobozsnyi – Coordonator activități partener 2

E-mail: office3art@yahoo.com

Asociatia ANGEL anunta ca s-au efectuat lucrari de reparatii in Adapostul social “Sfanta Teodora” din Tg. Neamt la nivelul bucatariei, magaziei, a spatiilor de igienizare si in camera destinata centralei termice, deoarece au fost infiltratii produse de la nivelul dusurilor persoanelor defavorizate, fapt care punea in dificultatea oferirea serviciului de igiezinare si cauza probleme vizibile ( exfolierea tencuielior, deterioararea finisajelor) afectand partea de est a cladirii.

Pentru aceste lucrari a fost demarata o procedura de achizitii unde s-au primit 3 oferte de la 3 firme specializate unde s-a optat pentru propunerea cea mai avantajoasa.

Lucrarile au inceput la data de 19 martie 2014, odata cu iesirea din anotimpul rece pentru a evita temperaturile scazute care ar fi putut aduce un prejudiciu in ceea ce priveste calitatea reparatiilor.

Inca odata MULTUMIM DIN TOATA INIMA,  doamnei Camelia Maftei, comunitatii din Elvetia pentru tot sprijinul acordat persoanelor aflate in dificultate, care iata si aceste sarbatori, de o deplina semnificatie cu totul si cu totul aparte, au venit pentru acesti oameni nevoiasi la fel ca si sarbatorile de craciun cu bucurie datorita oamenilor inimosi din Elvetia !!!

Poze: AICI

www.angel.org.ro

www.angel.org.ro/mod_galery-35-0-ro-Cooperare-Transfrontaliera

Cu multumiri si consideratie,

Eugen LUCAN, Presedinte Asociatia ANGEL

Claudiu ASAFTEI, Coordonator Centrul de Consiliere pentru persoane defavorizate Tg. Neamt

 

Magazinul online cu decoratiuni pentru casa Joy Joy ofera un voucher de 15% reducere la achizitionarea produselor disponibile pe www.joyjoy.ro fiecarei persoane care doneaza pe site-ul asociatiei si astfel obtine discountul oferit prin platforma de donatii www.salveazaoinima.ro.

Toate programele oferite de “Asociatia salveaza o inima” au ca scop principal dorinta de a ajuta (“A servi mai presus de sine”). In acest sens asociatia incearca sa indeplineasca vise, sa ofere speranta si sa daruiasca vindecare acolo unde este nevoie.

Oricine poate sprijini campaniile umanitare prezentate de asociatie contribuind la rezolvarea cazurilor cu o mica donatie.

“Am fost impresionati de cazurile prezentate pe site si am decis sa ne implicam pentru a ajuta persoanele care au atat de mare nevoie de noi. Este la indemana oricui sa faca o fapta buna, mai ales acum cu ocazia Sfintelor Sarbatori de Pasti, simplu, pe internet, de acasa, fara efortul de a merge prin magazinele traditionale. Poti ajuta o persoana aflata in suferinta sa duca o viata normala si, in plus, vei primi un voucher cadou pe care il vei putea folosi in orice magazin partener doresti.”

 

http://www.joyjoy.ro

http://www.facebook.com/shopjoyjoy

E-mail: alina@joyjoy.ro

CUMPARA UN OU, FACI UN CADOU!

02/04/2014 - 10:04 PM - postat de csv

Împreună oferim copiilor beneficiari ai programului INTELIGENȚĂ CREATIVĂ din cadrul Serviciului de Ajutor Maltez în Romania (Sucursala București), un PAȘTE FERICIT!

În parteneriat cu Grădinița Funny Clown și Grădinița nr. 67 București, ASOCIATIA COPII SPRE VIITOR organizează o strângere de fonduri în perioada 02 – 06 aprilie 2014, iar copiii de la gradinițe ne ajută cu pictarea ouălelor donându-le pentru vânzare.

În data de 02 aprilie pictăm ouă chiar cu copiii de la INTELIGENȚĂ CREATIVĂ și sunt primele scoase la vânzare, dorind să ne arate implicarea lor directă în această activitate.

În zilele de 03 și 04 aprilie copiii de la grădinițe vor picta ouăle pe care le donează și voi le cumparați prin intermediul site-ului nostru și al punctelor de colectare – în fiecare gradiniță va exista câte o urnă alături de exponatele ce vor fi vândute.

În perioada 03-06 aprilie pozele cu ouă se află atât pe site-ul asociației noastre (www.copiispreviitor.ro/doneaza), cât și pe pagina de Facebook (www.facebook.com/copiispreviitor), unde sunt prezentate, alături de numele copilului care le-a pictat.

Produsele cumpărate de pe site-ul Asociației și de pe Facebook se achită prin cont bancar și se ridică de la Cofetăria Ostraw Vegan (Bd. Ferdinand nr. 58).

În data de 06 aprilie ne întâlnim la sediul Serviciului de Ajutor Maltez în România, Sucursala București (Str. Al. I. Cuza nr. 23, sect. 1) pentru un atelier de pictură ouă, parinți și copii.

Înainte de Paște, copiii de la INTELIGENȚĂ CREATIVĂ merg într-o excursie la Vulcanii Noroioși, iar la o pensiune din zonă servesc o masa festivă de Paște, prepară cozonac și participă la tradiționala căutare de ouă în grădină.

Azi a inceput DanceMasters!

01/04/2014 - 10:04 AM - postat de PR DanceMasters

Elita dansului sportiv mondial vine la Bucuresti pentru DanceMasters. Deja s-au inscris 15 perechi din top 50 mondial al dansatorilor standard si 10 din top 50 mondial latino: sambata 29 si duminica 30, la Sala Polivalenta se intalnesc pe ringul de dans.

La Galele de duminica Armen Tsaturyan si Svetlana Gudyno, vor face o reprezentatie de show latino.

Astazi, vineri, sunt in majoritate competitii de copii. Ca element inedit, organizatorii s-au gandit sa ofere iubitorilor de dans care nu au carnet de dansator ocazia sa danseze intr-o competitie de un singur dans: vals vienez.

Momentul va fi dedicat lui Titus Munteanu, o personalitate a televiziunii si un adevarat sustinator al dansului sportiv din tara noastra (al carui Vicepresedinte de Onoare a fost).

Dupa Fred Astaire in 2012 si swing-ul Andrews Sisters in 2013, la Gale, anul acesta va puteti pregati pentru un tango la momentul dansului publicului, Carlos Gardel fiind figura din istorie care va insoti aceasta a 11-a editie.

Bilete prin Eventim sau la casa de bilete a Salii.

Contact presa: Irina Marcopol 0727 631 169.

Pozele pot fi downloadate de la http://we.tl/yijSWelOCY

www.dancemasters.ro

 

 

Pregatiri pentru DanceMasters 2014, 28-30 martie

28/03/2014 - 10:03 AM - postat de PR DanceMasters

Varful ierarhiei mondiale de dans sportiv vine la Bucuresti pentru DanceMasters in 3 zile!

DanceMasters are placerea de a va invita la o noua editie. Evenimentul va avea loc la Sala Polivalenta in perioada 28-30 martie 2014.

Accesul se va face pe baza de bilet cu loc, atat pentru adulti cat si pentru copii (copiii beneficiaza de bilet cu reducere). Biletele in sala si pentru mesele VIP din jurul ringului de dans pot fi procurate prin reteaua Eventim, punctele Germanos, Orange, Vodafone, Domo, Humanitas, Carturesti si online: http://www.eventim.ro/ro/bilete/dance-masters-2014-bucuresti-sala-polivalenta-345189/event.html

Vor fi invitate diverse celebritati, perechi de dans din Romania, nu vor lipsi campionii romani la toate categoriile de varsta, care se vor confrunta cu elita dansului sportiv mondial, in fata celor mai buni arbitri din lume.

Ca element inedit, organizatorii s-au gandit sa ofere iubitorilor de dans care nu au carnet de dansator, ocazia sa danseze intr-o competitie de un dans: vals vienez. Momentul va fi dedicat lui Titus Munteanu, o personalitate a televiziunii si un adevarat sustinator al dansului sportiv din tara noastra (al carui Vicepresedinte de Onoare a fost).

Dupa Fred Astaire in 2012 si swing-ul si Andrews Sisters in 2013, la Gale, anul acesta va puteti pregati pentru un tango la momentul dansului publicului, Carlos Gardel fiind figura din istoria tangoului care va insoti aceasta a 11-a editie.

La Galele de duminica (30 martie 2014), care vor incepe la ora 19:30, Armen Tsaturyan si Svetlana Gudyno, Campionii Rusiei, ne vor face o reprezentatie de show latino, pentru a ne demonstra si valentele artistice ale acestei sectiuni de dans.

Acest eveniment va ofera posibilitatea sa va bucurati de pasiunea dansului. Nu va uitati acasa pantofii de dans pentru ca ringul DanceMasters va da fiecaruia dintre noi oportunitatea sa absorbim din armonia miscarilor campionilor, sa inchidem ochii si sa dansam pe deplin fericiti la Momentul de Dans al publicului spectator! Pozele pot fi downloadate de la http://we.tl/yijSWelOCY.

Accesul presei la eveniment se face exclusiv pe baza acreditarilor. Acreditarile se fac pana pe 27 martie ora 19.00, prin intermediul site-ului dancemasters.ro.

www.dancemasters.ro